そこ

ちょっとの努力が認められる場合もあれば精一杯の

努力が認められない場合もある。

認められない場合は辛いよね。

その時の対処法を教えよう。

 

まずは腐らないように懸命に生き抜くよう心がけること。

では会社の中で認められる取って置きに教えるね。

 

それは、会社で一番認められている人を見つけよう

そして、彼の何が評価されているのか分析しよう。

なぜ彼は認められるのか？

 

そこがわかれば、自分もそうなれたも同然。

8割は勝利を手に入れたも同然だ。

 

彼の努力は何か見極めよう。

そして、一心不乱に真似しよう。

 

会社の文化が何を一番大切にしているか見極めよう。

社長や上司が一番大切にしている考えを見抜こう！

社長が新しい考え方を取り入れたらしっかりキャッチしよう。

 

そして、なぜその考え方を大事にしたか？飲み会や食事会や

車で乗り合わせた偶然の時間などを使って社長や上司に聞いてみることだ。

 

その質問をした時点であなたは社長や上司から見所があると頼もしく思われている。

これを継続すれば遅かれ早かれ必ずよいことが訪れるはずだ！！