29年度の新卒が３名入社いたしました。

中途採用でも３名入社です。

 

新しいメンバーはしっかり時間とお金をかけて教育を

施します。かなり大きな投資になります。

当社は業務をせずに教育する時間がとても多いです。

 

社内でも社外でも積極的に教育いたします。

ですから日々の日常業務は最低人数でこなすことになり本当に大変ですが

それでも教育いたします。

 

限られた労働時間の中で成果を創らなければなりません。

新人さんは絶対的な量をこなさないと仕事覚えれないのですが

そうもいかないので、教育投資することで

解決するようにしています。

 

先日　新卒・中途採用者を囲んでの入社祝いバーベキューをいたしました。

将来会社を背負ってたつ人財ですので

大切に育てていきたいと思います。