弊社も新卒・中途含めたくさんの新しい人材が必要になっています。

毎年10～15人は新しい人が必要となってまいりました。

 

採用の見極めはとても大切ですので、慎重に取り組んでいます。

 

私はあまり優秀ではないので、とても優秀な人が来るとむしろ困ります。

私が使いこなせないから、採用してもその人に迷惑をかける。

だから、私より少し優秀位の人までを採用するようにしています。

 

自分は優秀ではないという人も安心ください。

しっかり教育いたします。

時間とお金をかけて教育いたします。

そんなにすぐに人は育ちません。辛抱強くやります。

 

最後に私も人間ですので最後は人を見て採用します。

「一緒に遊んで楽しい人」

かどうかが最後の決め手ですね。

お酒を飲める人はさらによいですね＾＾。