昨日7月4日　兵庫県の西宮市の本社近くにて

上期政策勉強会を開催いたしました。

 

6月より新しい期を迎え、心一新し今期の方針を社員さんに向けて

発表いたしました。

 

今期の社長の意思や方針を社員さんに向けて発表し理解してもらう貴重な

機会です。ですから気合も入ります。

 

社員さんと共に夢を追いかけていく会社でありたい！！

 

そんな気持ちで挑みました！！

 

遣り甲斐のある職場をつくりたい！！

 

そのために私も先輩に指導を仰ぎ　

色んなところで勉強を日々重ねております。

 

どこまでできるかわかりませんが、

人を大事にする良い会社を創りたい念いは

大事にしています。

 

今期も社員の皆さんどうぞよろしくお願いいたします。

至らずの社長ですが

無理を承知でよろしくお願い申し上げます！！

 

 

 

テスラ　モデルＳは以前　会社でレンタカーとして保有しておりました。

アメリカ製の電気自動車です。

車としての楽しみはあまりないかもしれませんが、車を移動手段の道具と

考えた場合大変合理的でスマートな車だと思います。

 

私が感じた感想は　

１、ガソリンがいらないので、経済的でわずらわしい給油をしなくて良いので楽でよい

２、走行可能距離が長いから実用的であるな（うまくいけばフル充電で500ＫＭ走ります）

３、恐ろしく加速が良いこと

その他もありますが、この三つが印象的でした。

 

自分のマイカーでつかってもよいと思いました。

近い将来に400～500万円くらいでテスラの新車が購入できるようになるようです。

そうなると大きな潮流が来ると思います。

 

どんな時代になっていくか楽しみです。

創造のできないようなことがたくさん起こるんでしょうね。

 

テスラの特徴の一つでもある自動運転が進めば世の中がどう変わるのか？

それを考えただけでワクワクしますね。

タクシーは必要なくなりますし、旅行のあり方も大きく変わるでしょうね。

 

 

 

 

 

　　　6月20日（月）に弊社株式会社ネクスト・ワンの第11期経営計画発表会を

新神戸のＡＮＡクラウンプラザで実施いたしました。

 

一年の節目ということで当社はこの発表会を大切にしています。

関係者様に前期のご報告と今期の方針発表をする唯一の機会であり

運営を担当する社員さんの成長の機会でもあるからです。

 

経営上の一番のライバルは誰か？

それはライバル会社ではなく環境です。

 

私たちを取り巻く環境は日々大きく変わっています。

変わっていく環境に適応できた企業のみが存続を許されるのです。

ですから、私たちも常に変わっていかなければなりません。

そこに妥協はありません。

 

一日24時間は皆平等です。

いかに限られた時間で成果を上げていくかが経営です。

 

経営は情報です。

情報とは何か？

コミュニケーションですよね。

如何に誰とコミュニケーションをとるかで勝敗は決まるといって過言ではないでしょう。

 

たとえ少しではあっても日々自分を高め、

良いコミュニケーションを取れる人間になれるよう今期も

社員と一丸となって頑張ります。

 

また、御多忙にも関わらず全国津々浦々よりご臨席賜った経営者の先輩や仲間には

この場を借りて厚く御礼申し上げます。

皆様に参加いただいたことで、私も社員も襟を正して挑むことができました。

そして、心に残るお言葉も頂きました。

頂いたお言葉大切にし経営に生かしていきます。

 

また、運営にご尽力いただいた社員さんも感謝いたします。

才足らず徳薄い社長ではありますが、今期も皆さんと共に結果を創っていきます。

皆さんどうぞご協力お願いい申し上げます。