１２月５日（月）に下期の政策勉強会を開催しました。

 

この勉強会でなにをするかというと、

①上半期の優秀者・努力者の表彰

②上半期の振り返り（会社の数字実績・取組んだこと）

③下期の数字目標の確認

④その目標を達成するための戦略・実施事項の発表

⑤当社の存在意義　世の中に対してどのような考えで貢献していくか

を社長が全社員さんに向けて発表いたします。

 

そのあとは全員でお酒を伴う食事会です。

勉強会・食事会は全ておおよそスケジュール通りおこないのがルールになっており

ダラダラやらないことになっています。

全行程　１８時に始まり２１時１５分に終了です。

 

社長がきちんと考えていることを社員さんに数字を明確にして

伝えていくことがいかに大事か、この勉強会をしていて実感

いたします。

 

明確な意図をもって伝えるから伝わる。

大事なのは経営者自身が自分の中で明確になっていることが

大切です。常に矢印を自分に向けて経営者は会社の将来を

考え、その上で幹部筆頭に全社員さんに語り続ける。

 

ことあるごとに語り続ける。これが大切です。

なぜなら、それでもなかなか伝わらないから・・・

 

下半期も６か月間会社の未来を語り続けます＾＾

 

 

 

 

 

 

一週ブログをお休みしてしまいました。

誠に申し訳ありません。

 

東京都と大阪の往復をしていろんな業務をこなし

いろいろと心配事を解決しているとぽっかりやっちゃいました。

（今後は気を付けます＾＾：）

 

さて弊社では毎週水曜の8時から30分間早朝勉強会を実施しております。

出社している社員さんが全員参加してくれています。

 

会も重なり始めてから4年たち先週173回を迎えました。

感慨深いものがあります。

 

この勉強会はトップの考えを皆に伝えるとても大切な場です。

そこで社長の考え方・方針・価値観が伝わるようにしています。

 

しかし、・・・・。

でも、すぐには伝わりません。

一回や二回言って伝わるものではないのです。

同じことを繰り返し言い続ける・・・・。

それで173回になるのですね。

それでもなかなか伝わりません。

 

それであってもこれからも伝え続けます。

そうして会社の文化を構築してます。

お客様に目線をむけ、喜ばれる続けるよう努力する。

そうして立派な会社にを創っていきたい思っています。

まだまだ頑張りますよ＾＾。遣り甲斐がありますからね！

 

当社の幹部も社員さんも育ってきたように思います。

頼もしく思っています。

 

当社のような会社で力を発揮したいと思われる人が

いらっしゃればどうぞお問い合わせください。

 

仲間として働けるといいですね。

 

昨日一昨日と福井県にＭＧ（マネジメントゲーム：経営の勉強です）の研修

で行ってきました。

 

なぜ福井なの？それは友人が福井にいるからです。

その友人の主催のＭＧだからです。

友人は有難いね。

 

経営は効率が大事ですが、効率の究極は人脈・人間関係だと思います。

良い人脈をもっているかどうかです。福井の友人は私に究極の効率を

与えてくれる人脈といえる人です。

 

では良い人脈はどうしたら作れるのか？

それは簡単です。自分が良い人間になること。良い人間になるよう

努力を始めることだと思います。

 

良い人間とはなんですか？と質問されそうです。

私は、できる限り世のため、人のための気持ちを持てる人が

良い人間だと思います。

 

神ならぬわが身、当然自分の欲もあります。しかし、世のために

人のため、身近な家族や仲間のために自分のできることを

人知れずコツコツできる人が良い人だと思います。

 

そのためには、今当たり前と思っていることが当たり前でないという

現実を知ることが肝要かとおもいます。

 

親がいる　娘がいる　友達がいる

車がある　家がある　会社がある

しかし、なぜその親の元に生まれたのか？なぜ自分の娘として子供が生まれてきたのか？

なぜ友達になってくれているのか？

 

その縁の不思議さを思うと不思議ですよね。

万のこと　縁により　生ずといいます。

 

だから、今当たり前のことは、なかなかありえないこと。有難いことなのです。

そこまで掘り下げないと、普通に生きていると気づけないかもしれないね。

 

有難い人脈を共に気づいていきたいですね。

そして、共に厚みのある豊かな人生を築きたいものです。